A rotina de quem ocupa cargos de direção dentro de uma empresa envolve questões que vão muito além da interação com muitas pessoas, e a principal delas é a necessidade constante (e solitária) de tomar decisões importantes, traçar estratégias de mercado e manter o crescimento sustentável do negócio.
Muitos empresários, empreendedores, executivos e presidentes de empresas sentem falta de ter com quem compartilhar os desafios de ser o “número 1” da corporação. É neste momento que entra em cena o exercício da inteligência emocional, coletiva e colaborativa que existe dentro de um Fórum de Líderes.
A palavra-chave que move e retém participantes em um grupo de empresários e executivos é colaboração. Sendo assim, ingressar em uma comunidade para líderes empresariais é estar disposto a ajudar de forma genuína pessoas que ocupam cargo semelhante.
Nesse sentido, participar de um grupo de líderes empresariais pode ser um grande aliado para o crescimento sustentável do seu negócio e, claro, para o seu desenvolvimento pessoal e profissional.
Diversidade de opiniões amplia o aprendizado
O que tem levado líderes de organizações a participarem das reuniões mensais da Redespertar Humano é a oportunidade de dividir com outros membros do grupo, seus desafios dentro da empresa e serem escutados atentamente.
“As pessoas escutam ativamente, dão seu parecer colocam toda expertise de uma vida inteira sobre como fazem nos negócios deles. Os benefícios são inúmeros. Eu, por exemplo, consegui desenvolver a minha empresa com as ideias que são colocadas, tanto a partir dos cases que eu levo, quanto por meio dos cases de outros negócios. Dupliquei o faturamento do meu negócio e também cresci em número de funcionários”, destaca Laila A. Wajntraub, presidente do Clube da Fala.
De modo geral, a importância de estar em um Fórum de Líderes está baseada na necessidade ter com quem trocar informações, entender como outras empresas funcionavam e conhecer pessoas que tinham desafios com parecidos no dia a dia.
“A troca de experiências, a possibilidade de conversar com pessoas que com outros pontos de vista favorece muitos aprendizados. A troca de experiências é muito válida”, comenta Adriana Fellipelli, CEO da Fellipelli Consultoria e membro do Fórum de Líderes.
Inteligência coletiva que nasce da diversidade de participantes
Quando empresários, empreendedores e diretores de empresas ingressam em grupo de líderes eles têm acesso a uma grande ferramenta de crescimento pessoal e profissional. Possuem também apoio de mediadores experientes como o psicólogo clínico e empresarial Renato Spomberg e o alto executivo Mauro Cruzeiro, sócios-fundadores da Redespertar Humano – Fórum de Líderes.
“Saber como enfrentar com confiança e assertividade os próprios problemas da minha empresa é o principal benefício de participar do grupo. Também é possível que eu use a minha experiência sugerindo questões para negócios que são diferentes do meu e essa diversidade abre universos que normalmente não teríamos sem acesso a outras mentes”, afirma a advogada Lúcia Hollanda.
E você, que tal ative seu modo colaborativo e aprender mais por meio da inteligência coletiva? Veja o que falam sobre o Fórum de Líderes acessando nossa área de depoimentos.
Conheça as reuniões de executivos do Redespertar Humano – Fórum de Líderes e receba o apoio necessário para o seu crescimento pessoal e profissional.
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𝘙𝘦𝘥𝘦𝘴𝘱𝘦𝘳𝘵𝘢𝘳 𝘏𝘶𝘮𝘢𝘯𝘰 – 𝘍𝘰𝘳𝘶𝘮 𝘥𝘦 𝘓𝘪𝘥𝘦𝘳𝘦𝘴, 𝘦𝘴𝘱𝘢ç𝘰 𝘱𝘢𝘳𝘢 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘳𝘪𝘰𝘴, 𝘦𝘹𝘦𝘤𝘶𝘵𝘪𝘷𝘰𝘴 𝘦 𝘱𝘳𝘦𝘴𝘪𝘥𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘥𝘦 𝘦𝘮𝘱𝘳𝘦𝘴𝘢𝘴 𝘢𝘱𝘳𝘦𝘯𝘥𝘦𝘳𝘦𝘮 𝘦 𝘦𝘯𝘴𝘪𝘯𝘢𝘳𝘦𝘮 𝘮𝘦𝘭𝘩𝘰𝘳𝘦𝘴 𝘱𝘳𝘢𝘵𝘪𝘤𝘢𝘴 𝘤𝘰𝘳𝘱𝘰𝘳𝘢𝘵𝘪𝘷𝘢𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘮𝘦𝘪𝘰 𝘥𝘢 𝘪𝘯𝘵𝘦𝘭𝘪𝘨𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢 𝘦𝘮𝘰𝘤𝘪𝘰𝘯𝘢𝘭, 𝘤𝘰𝘭𝘦𝘵𝘪𝘷𝘢 𝘦 𝘥𝘢 𝘵𝘳𝘰𝘤𝘢 𝘥𝘦 𝘦𝘹𝘱𝘦𝘳𝘪𝘦𝘯𝘤𝘪𝘢𝘴.
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