Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios. Você, executivo, líder, empresário realmente investe e se preocupa com o seu maior patrimônio, as pessoas do seu negócio?
Alguns empresários pensam que ter produtos e serviços inovadores ou com alta qualidade basta para o sucesso do negócio, só isso não é suficiente!
No livro “Como fazer amigos e influenciar pessoas” (Daile Carnegie/1936) há um dado interessante, que mesmo tendo sido escrito há muito anos, retrata bem a atualidade: 85% do sucesso de um profissional ou de uma empresa, vem da sua capacidade de lidar com os diferentes tipos de pessoas.
Se o maior patrimônio de uma organização são as pessoas, como um líder empresarial pode se desenvolver para melhorar seu entendimento sobre liderança, empatia e ainda entender as necessidades dos indivíduos e do negócio?
Uma das formas é participando de fóruns de liderança onde tais temas são debatidos e exista a possibilidade de trocar experiências com pessoas que já vivenciaram situações semelhantes nos negócios e superaram os desafios.
Se você é um executivo que quer melhorar seu desempenho precisa ter clareza de que isso só vai acontecer quando você investir no seu aprimoramento em relações interpessoais. Conheça as reuniões de executivos do Redespertar Humano – Fórum de Líderes. Clique aqui e saiba como participar.
